キャリア

N.I

株式会社ゲイン

2015年度入社

2015年: 株式会社ゲイン　入社
税関向け業務用端末リプレイスプロジェクト
独立行政法人ドメイン統合プロジェクト

2016年: 某商社メールシステム統合プロジェクト

2017年: 某製造業DaaSシステム運用及び移行プロジェクト

2018年: 株式会社ゲイン　ITIS1課　リーダ職就任

2019年: データセンター移転プロジェクト

2022年: 不動産システム運用保守プロジェクト
（プロジェクトリーダ）

Prologue就職活動

就職活動を始めた時は、業種を絞らず気になる企業を中心に活動をしておりました。
気になる企業の社説明会に参加していく中で、徐々に業種を絞り込み、
最終的には、コンサルティング、IT業界をメインに活動しておりました。
合同企業説明会に参加した際、株式会社ゲインと出会いよりIT業界に興味を持ち、
ゲインの選考に参加しようと思いました。

Breakthrough入社理由

合同企業説明会で株式会社ゲインに出会った際に、システムエンジニアの仕事内容や役割など細かく説明頂き、SEでもコンサル活動を通しサービス提供を行える事、さらにはインフラ技術も身に着けられることにSEとしての活動できる幅の広さに興味を持ちました。
IT業界について丁寧に説明頂けた事やゲインの社風、ビジョンに惹かれ入社する決心ができました。

Challenge初めてのIT技術

研修がスタートした頃は、覚える事が多く、非常に苦戦をしたことを覚えております。
徐々に用語やシステムに対する理解が深まり、普段の生活で利用しているシステムなどがどうやって作られたのかが少しずつイメージできるようになり始めてからは、技術に対する興味がどんどん湧き自身で研修以外でもシステムに関わる様々なことを勉強しておりました。
当時は覚える事が楽しく、早く実践で活かしてみたいと常に思っておりました。

Motivationやりがい

プロジェクト参画当初は税関向け業務用端末更改案件に参画したこともあり、クラインアントPC周りの業務が中心でした。
徐々にインフラ基盤の中でもサーバに関する案件に関わりはじめ、前案件で培った知識を活かそうと励んでおりましたが、インフラでは今までにない用語について行けず、苦労しておりました。
ですが、周りの方のフォローや先輩に助言を頂き、徐々に課題に対する解決方針案を自身で考え相談できるようになり、初めて自身の力で課題を解決まで行けた時は達成感に満ち溢れました。
今では、様々な仕事を任せ頂けるようになり、より充実した環境で様々な経験をさせて頂いております。

Turning point転機

リーダ就任のお話をいただいたときは、自分はそんな器なのかという思いがありましので、最初は自信もなかったので、お断りをしていました。
ですが、自分を認めていただいた嬉しさもありましたし、チャンスだと捉えて、ちゃんとできるかどうかはわかりませんでしたが、一歩踏み出しやらせていただくことにしました。
最初リーダーとして活動していく中で人を良い方向に導くイメージを持ち活動しておりましましたが、実際はうまく立ち回れず、フォローや指示等連携がメンバーとうまくいかない歯がゆさを感じておりました。
自身の伝える能力や上長に相談したりと人間としての幅を広げる事を意識し活動していく中で、徐々にメンバーとの関係性がよくなり、少しずつではありますがメンバーから頼られるようになってきたと感じております。
まだまだ、リーダーとして未熟さを感じる事もありますが、今まで以上に役職者として人の支えになれるよう精進していきたいと思っております。

Future夢

今までゲイングループの中で様々な経験をさせて頂いておりますが、この経験値を一人で生かすのではなく、一緒のプロジェクトメンバーや将来的にはゲイングループ全体に伝えていけたらと考えております。
岩井という存在を顧客、ゲイングループ社員に知っていただき、仕事など様々な事に安心感を与えられるような存在になりたいと考えております。